【會員專屬優惠】【BASEUS】倍思 超纖無線充電接收貼片-無線接收片(8pin-Micro-Type-C接口)特賣
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商品訊息功能
- 品號：5299571
- 接上貼片實現無線充電
- 超薄設計，貼了就像沒貼
- 安全快充，不斷續不發熱
商品訊息描述
細明體※和手機因接孔規格特殊，不適用此貼片電產品特色●接上貼片實現無線充電●三款充電接頭規格任你選●超薄設計，貼了就像沒貼●安全快充，不斷續不發熱※購買前請務必確認您的手機充電孔規格※機型請先確認您的手機充電孔位為：手機底部居中、接頭上窄下寬的規格才能適用注意事項●遠離潮濕腐蝕性物質●請勿使用化學物品清洗本產品●拆卸時請捏住金屬插口輕輕拔下，勿直接拉扯商品保固◆本商品在非人為因素下自購買日起保固六個月。有以下情況者恕不保固省錢王折價券代碼撿便宜購物◆因泡水、受潮、撞擊、刮傷、拉扯過度所造成之損壞者。◆自行拆解或保固標籤毀損不明者。◆錯用機型、拉拔方式錯誤等不當使熱門商品搶購用所造成之故障。※請保持商品為全新狀態且完整包裝，否則有權不退款選購指南熱銷產品
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
劉品言《最後一戰》詮釋酒店妹 想像被侵犯快把自己搞瘋
劉品言演出福斯台灣原創影集《緣份‧黑天鵝》（暫定），在《Final Round最後一戰》飾演女主角雨晴，與莊凱勛共同歷經一段跨越原則的動人愛情。為了呈現角色年輕時在酒店上班的經歷，她第一次到酒店拍攝，換上性感服裝、蹬上10公分高的跟鞋，整個人充滿滄桑美人味。劇情有要被客人侵犯的橋段，總是用真感情在演戲的她，還沒拍到侵犯戲，光是看劇本就入戲過深，笑說：「淺意識就快把自己搞瘋！」
拍攝酒店戲，劉品言露酥胸，一雙雪白大長腿，讓身體曲線一覽無遺。劉品言為了角色做足功課親自探訪酒店，讓自己的演出能與角色更貼近，「酒店小姐工作內容就是倒酒、划拳、陪唱歌喝酒、聊聊天，其實她們上班的情況都是想像得到的，但每個人的心境都不一樣，什麼際遇的女生會來做這樣的工作？一定有些苦衷，所以我還寫了一大段角色出生以來的故事。」
她演出的這個角色就是長得很漂亮，可是個性傲嬌、比較衝。做角色功課的過程，她還額外得到一些趣味心得，像她看了一本書，在說用酒店妹的職業生存技能教大家說話跟做人處事，其中銀座的酒店文化很有趣，媽媽桑會教育小姐們話術教戰SOP，「若是遇到客人問『妳愛不愛我』，要如何回答」，答案出乎她意料，劉品言笑說：「要回答『我恨死你了』，然後抱緊對方，要讓對方感覺妳愛死他了。」
劇中劉品言從酒店到從良，劉品言最欣賞雨晴這個角色純凈的感情觀，縱然處在複雜環境，但內心嚮往的愛仍保有零雜質的單純。「我最近剛過30歲，當自己回想自己想要什麼，發覺當女人什麼都做得到，為什麼不要一個單純愛我的人就好？能不能就單單純純愛我、在乎我的一切事就好。」就像她劇中對酒店姊妹說的台詞：「老娘自己有錢，不要整天只想著靠男人！」
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基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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