【本周最新折扣】【逸奇e-Kit】USB雪白雙震動搖桿(UPG-900-W)特賣
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
股債波動加劇 外資示警不利壽險股 富邦、國泰金殺破底
股債匯市波動全面放大，瑞士信貸認為，今 (2018) 年下半年整體壽險業獲利衰退 30%，到明年還會減少 19%，受此衝擊，富邦金 (2881-TW)、國泰金 (2888-TW) 兩大壽險金控龍頭，今 (25) 日跌逾 1%，且雙雙創今年最低價，其中，富邦金創 2017 年 6 月 15 日以來新低，國泰金更創 2016 年 11 月 23 日以來新低。
美中貿易緊張打壓市場信心，加上聯準會 (Fed) 縮減資產負債表，與全球經濟成長減速疑慮，今年股票、債券、外匯和商品等資產類別，出現罕見的同步下跌局勢。
富邦金 11 月稅後純益 6.2 億元，比起 10 月大舉下滑，主要就是富邦人壽 11 月稅後淨損 10.47 億元，創下人壽端今年最差單月表現，而造成人壽端單月淨損是因為投資收益減少及新台幣升值影響。
富邦人壽 11 月底時，外匯價格變動準備金約 55 億元，正因為因應台美利差擴大，避險成本動輒破 3%，富邦人壽開出增提第一槍，增提 30 億元。
國泰金 11 月稅後純益 15.1 億元，較上月成長近 156%，但仍較去年同期衰退逾 51%。11 月金控獲利主要靠銀行，國泰世華銀單月貢獻 12.2 億元，但是，另一獲利引擎國泰人壽稅前則虧損 4.8 億元，所幸有部分所得稅利益回沖，讓單月稅後純益小賺 1.1 億元。
不過，國泰人壽 11 月提存了外匯價格變動準備金 10 億元後，截至 11 月底餘額還有 180 億元，外匯避險壓力相對操作得宜。
由於近年壽險業海外投資規模成長，且適逢美國接連升息，避險成本大幅提高，市場預測今年壽險業匯損恐達 2000 億元。近期股債會是波動劇烈，明年全球經濟又放緩，壽險業投資難度升高，瑞士信貸認為，今年下半年整體壽險業獲利衰退 30%，到明年還會減少 19%，不利壽險股表現。
外資連續 2 天賣超富邦金，合計賣超 1290 張，使富邦金今天股價創 2017 年 6 月 15 日以來新低；而外資賣超國泰金更已連賣 6 天，合計賣超 1.9 萬張，摜壓國泰金今天創 2016 年 11 月 23 日以來新低。
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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